Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://galatr.cap.ru/
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Алатыря создана и действует в соответствии с постановлением администрации города Алатыря от 17.05.2012 г. № 426.
В 2014 году деятельность комиссии была направлена на содействие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации города Алатыря ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЭ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами определяющих требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов, а также осуществление мер по предупреждению коррупции.
В 2014 году было проведено 2 заседания комиссии с целью рассмотрения заявлений о даче согласия 2 бывшим муниципальными служащим согласия на замещение должностей в коммерческой или некоммерческой организации. Решениями комиссии данным гражданам дано согласие.
С муниципальными служащими администрации города Алатыря была проведена большая информационно-разъяснительная работа по вопросам заполнения и предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и своих супругов и несовершеннолетних детей.
При увольнении с муниципальной службы каждому муниципальному служащему вручается уведомление в соответствии Федеральным законом о противодействии коррупции № 273-ФЭ от 25.12.2008 года (в части уведомления бывшим муниципальным служащим Комиссии, если в течение 2-х лет после увольнения с муниципальной службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы (оказывает услуги) в течение месяца стоимостью более 100 тыс.рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные обязанности муниципального служащего); в соответствии со статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации (в части обязанности бывших муниципальных служащих в течение 2-х лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы).
В 2014 году на курсах повышения квалификации прошли обучение 2 муниципальных служащих, которые являются членами комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Ежемесячно проводился анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о возможных фактах несоблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению. Указанных фактов выявлено не было.
Уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время в комиссию также не поступало.
В настоящее время с целью контроля за соблюдением муниципальными служащими установленных требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы работа комиссии активизирована и направлена на проведение разъяснительной работы среди муниципальных служащих администрации города Алатыря.