О промежуточных итогах реализации Плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации города Алатыря на 2017 год
Во исполнение Плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации города Алатыря на 2017 год в администрации города Алатыря осуществляются следующие меры:
1. В целях обеспечения соблюдения муниципальными служащими администрации города Алатыря ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законом «О противодействии коррупции», создана и действует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов. За истекший период 2017 года вышеуказанной комиссией проведено 3 заседания, на которых были рассмотрены:
- заявление о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга;
- заявление о даче согласия на замещение должности на условиях трудового договора в некоммерческой организации;
- заявление о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов;
- 5 мотивированных заключений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы в администрации города Алатыря, требований статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».
2. Сформирована и действует комиссия по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих, осуществляющих полномочия представителя нанимателя (работодателя), и урегулированию конфликта интересов в городе Алатыре.
За истекший период вышеуказанной комиссией проведено 1 заседание, на котором рассмотрено заявление о невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги.
3. За истекший период 2017 года принято 4 нормативных правовых акта в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам противодействия коррупции в администрации города Алатыря.
4. С целью разъяснения действующего законодательства в сфере антикоррупционной политики, ознакомления с принятыми на муниципальном уровне нормативными правовыми актами о противодействии коррупции, проводятся совещания с муниципальными служащими администрации города Алатыря. В 2017 году было проведено 1 совещание.
5. В 2017 году 1 муниципальный служащий прошел обучение на курсах повышения квалификации по программе «Механизмы противодействия коррупции и профилактика правонарушений на муниципальной службе».
6. Ведется постоянная работа по анализу анкетных данных муниципальных служащих, справок о доходах, представляемых муниципальными служащими на себя и членов семьи, на наличие аффилированности - взаимодействия администрации города Алатыря с организациями:
- в которых муниципальный служащий работал до поступления на муниципальную службу,
- в которых муниципальный служащий осуществлял иную оплачиваемую деятельность,
- где работают родители, братья, сестры, дети, супруги (в том числе бывшие) муниципального служащего,
- ценными бумагами (долями, паями) которых владеют муниципальный служащий и члены его семьи.
Определяется, участвовал ли муниципальный служащий в осуществлении функций муниципального управления в отношении аффилированных организаций.
При установлении аффилированности проверяется наличие соответствующего уведомления служащего о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и правового акта о мерах по урегулированию ситуации.
7. В соответствии с Положением о порядке сообщения муниципальными служащими администрации города Алатыря о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, за истекший период 2017 года 1 муниципальный служащий обратился в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов с заявлением о возникновении личной заинтересованности при исполнении своих должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов. В ходе рассмотрения наличия конфликта интересов комиссией не выявлено.
8. Систематически проводится оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации структурными подразделениями администрации города Алатыря своих функций. Постановлением администрации города Алатыря от 10.08.2017 г. № 599 актуализирован Перечень должностей муниципальной службы администрации города Алатыря, при назначении на которые граждане, и замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
9. Отделом организационной работы обеспечено своевременное представление муниципальными служащими администрации города Алатыря, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. За 2016 год отчитались 55 муниципальных служащих, в том числе муниципальные служащие отделов: имущественных и земельных отношений; образования и молодежной политики; финансового, а также Контрольно-счетной палаты города Алатыря.
10. Представленные муниципальными служащими сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своих семей размещены на официальном сайте администрации города Алатыря в сети Интернет в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением администрации города Алатыря от 22.12.2016 г. № 1107.
11. Проведен анализ всех представленных сведений о доходах. По итогам анализа в отношении 2 муниципальных служащих проводятся проверки полноты и достоверности представленных сведений. На имя Главы Чувашской Республики направлено письмо с предложением о направлении запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в отношении муниципальных служащих, по которым проводятся проверочные мероприятия.
12. Отделом организационной работы обеспечивается проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Алатыря и для включения в кадровый резерв. За истекший период 2017 года проведен 1 конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела имущественных и земельных отношений. Объявлялся конкурс на включение в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы, но конкурс не состоялся в связи с отсутствием кандидатов.
13. При увольнении муниципальных служащих с муниципальной службы, с них берется письменная расписка, о том, что они уведомлены об обязанности в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы в соответствии с трудовым законодательством и о необходимости соблюдения ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.